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才用八方、智納百川

“江(jiang)海之所(suo)以(yi)(yi)能(neng)為百(bai)谷(gu)之王者,以(yi)(yi)其善下之,是(shi)以(yi)(yi)能(neng)為百(bai)谷(gu)之王”。才(cai)用八方、智納百(bai)川,猶(you)如(ru)千條(tiao)溪水匯入江(jiang)海,不同(tong)(tong)背景、不同(tong)(tong)地域(yu)、不同(tong)(tong)層次的人(ren)(ren)才(cai)在大全這個大舞臺撞擊、融合、升(sheng)華。我們要(yao)做(zuo)全球偉業、百(bai)年大全,就是(shi)要(yao)不拘一格吸納各類人(ren)(ren)才(cai),對于每一位(wei)人(ren)(ren)才(cai),我們虛位(wei)以(yi)(yi)待。

“才(cai)(cai)用(yong)八方、智納百(bai)川”,不僅(jin)體(ti)現在(zai)我們(men)的人(ren)才(cai)(cai)引進上,更(geng)體(ti)現在(zai)我們(men)對人(ren)才(cai)(cai)的培育和使用(yong)上。

績效(xiao)是檢(jian)驗人才的(de)唯一標(biao)準(zhun)

不(bu)(bu)惟(wei)最好惟(wei)適用(yong)(yong),不(bu)(bu)惟(wei)學歷惟(wei)績(ji)(ji)效(xiao)。我們要激活(huo)各類(lei)人才的(de)潛能,用(yong)(yong)目標來(lai)激勵(li)人才,用(yong)(yong)業績(ji)(ji)來(lai)檢驗人才,真正(zheng)做到“能者(zhe)上、平者(zhe)讓、庸者(zhe)下”,是(shi)保證(zheng)企業永續(xu)經營、持(chi)續(xu)發展的(de)基石(shi)。

績效的(de)(de)標準,不(bu)(bu)是一成不(bu)(bu)變的(de)(de)。昨(zuo)天的(de)(de)成功(gong)并不(bu)(bu)代表今天的(de)(de)成功(gong),更不(bu)(bu)能預(yu)示明天的(de)(de)成功(gong)。

大全永遠(yuan)為充滿(man)動力的(de)員工提(ti)供廣闊的(de)發展(zhan)空間。

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